吴同兴到际华东北片区调研指导
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发布时间: 2022-08-23

8月19-20日,集团公司党委副书记、际华股份党委书记、董事长吴同兴一行到际华股份东北片区企业调研。集团公司战略规划部部长包晓颖、际华股份相关部门负责人及有关企业主要负责人一同调研。

在际华3504公司,吴同兴一行深入生产一线调研,参观了企业自主创建的《东北抗联军服发展陈列馆》,并听取了公司工作汇报。

吴同兴对在年初遭受严重疫情下大家所付出的努力给予了肯定,并就公司今后发展提出了“两个认识”和“三个明确”的要求。“两个认识”一是要正确认识3504。作为拥有悠久历史的老牌军需企业,资质种类齐全,传承伟大抗联精神。在今后的发展中,要加强管理,提升核心竞争能力,重现当年辉煌。二是要正确认识企业改革调整工作。这是集团公司战略要求,也是一个重要的转折点,要努力抓住机遇,真正把抗联精神和军需精神传承下去。“三个明确”首先要明确责任,要把职责记在心头,责任扛在肩头。其次要明确方向,改革永远在路上。通过深化改革,勇于破解发展难题。最后要明确节点,牢牢把握“四个关键节点”,做到步步有成效,事事有结果。

在际华3547公司,吴同兴一行深入公司车间现场、技术研发室、产品展厅,实地了解公司产品、产能设备、技术研发等情况,听取了公司生产经营工作汇报,并对3547公司落实“三统一”政策提出了四点要求和希望。

吴同兴提出,一是要解放思想,勇于担当,实现转型。由优势企业带动,班子成员扛起肩上的重大责任,有效推进“三统一”落地落实。二是要做到深度融合,实现优势互补,以“三我”主题活动清单为抓手解决企业痛点、难点问题。三是发挥整体优势,坚持市场为王、产品为王的理念,通过市场、研发、产能的有效整合在防弹防护市场做出“专精特新”的拳头产品。四是建章立制,有效激励,实现成果共享。

在长春际华园项目现场,吴同兴一行深入运动中心、商业中心对整个际华园进行了全面调研,并就闲置资产盘活与企业进行了深入研讨,叮嘱企业要抓好试运营项目的运营管理;要全面防范经营风险;要加强与地方的协调和沟通。

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